Kamu Fresh graduate ? Ini 6 Pertanyaan Interview Kerja yang Sering HRD Tanya Kepada Para Fresh Graduate!

 

acehkerja.my.id - "Fresh graduate" adalah istilah dalam bahasa Inggris yang merujuk pada seseorang yang baru saja menyelesaikan pendidikan di tingkat universitas atau perguruan tinggi dan baru saja mendapatkan gelar akademisnya. Dalam bahasa Indonesia, kita sering menggunakan istilah "lulusan baru" untuk merujuk pada orang yang baru saja menyelesaikan studi mereka dan sedang mencari pekerjaan pertama mereka di dunia kerja. Fresh graduate biasanya masih baru dalam dunia profesional dan mungkin belum memiliki banyak pengalaman kerja.

Sebagai fresh graduate, Anda telah menempuh berbagai tantangan dan meraih gelar yang menandai awal dari babak baru dalam karier Anda. Ini adalah waktu yang penuh harapan, kesempatan, dan tentunya tantangan baru. 🚀

🔹 Apa yang bisa Anda lakukan sekarang?

1. Jelajahi Kesempatan Kerja: Mulailah mencari peluang yang sesuai dengan minat dan keahlian Anda. Banyak perusahaan mencari bakat segar dan inovatif seperti Anda!
2. Bangun Jaringan: Konektivitas adalah kunci. Terlibatlah dalam komunitas profesional, hadiri seminar, dan bergabung dengan grup yang relevan.
3. Terus Belajar: Dunia terus berubah, jadi terus tingkatkan keterampilan Anda dan tetap up-to-date dengan perkembangan terbaru di bidang Anda.
4. Percaya Diri: Percayalah pada kemampuan dan potensi Anda. Setiap langkah baru adalah kesempatan untuk tumbuh dan belajar.

Kami tahu perjalanan ini tidak selalu mudah, tapi dedikasi dan kerja keras Anda telah membawa Anda ke titik ini. Jadikan setiap hari sebagai kesempatan untuk mencapai lebih banyak lagi.

6 Pertanyaan Interview Kerja yang Sering HRD Tanya Kepada Fresh Graduate! 

1. Ceritakan tentang diri Anda ?

Tujuan Pertanyaan:

Memahami gambaran umum tentang diri Anda, termasuk minat, pengalaman, dan tujuan karir,

Tips Menjawab:

Jangan hanya menyebutkan data pribadi. Ceritakan tentang prestasi akademik, pengalaman organisasi, proyek yang pernah diikuti, dan hal-hal yang membuat Anda unik. Hubungkan dengan posisi yang dilamar.

Contoh Jawaban Terbaik:

"Saya [Nama Anda], lulusan dari [Nama Universitas] jurusan [Nama Jurusan]. Selama kuliah, saya aktif di [organisasi atau kegiatan ekstrakurikuler]. Saya tertarik pada [bidang minat] karena [alasan]. Pengalaman yang paling berkesan adalah [sebutkan pengalaman yang relevan). Saya percaya pengalaman ini telah membentuk saya menjadi pribadi yang [sifat positif, misal: kreatif, pekerja keras, dan komunikatif], dan saya yakin kemampuan ini dapat saya kontribusikan untuk [nama perusahaan]."

2. Mengapa Anda memilih jurusan ini ?

Tujuan Pertanyaan:

Memahami minat dan motivasi Anda dalam memilih jurusan.

Tips Menjawab:

Jelaskan alasan Anda memilih jurusan tersebut, bagaimana minat <Anda berkembang, dan bagaimana pengetahuan yang Anda dapatkan relevan dengan pekerjaan yang dilamar. >

Contoh Jawaban Terbaik:

"Saya memilih jurusan [Nama Jurusan] karena saya memiliki minat yang besar terhadap [bidang minat]. Saya tertarik pada [aspek spesifik dari jurusan]. Selain itu, saya melihat peluang yang besar di bidang ini. Saya yakin dengan ilmu yang saya peroleh, saya dapat berkontribusi dalam [bidang industri]."

3. Apa kekuatan dan kelemahan Anda ?

Tujuan Pertanyaan:

Mengetahui kemampuan dan area yang perlu dikembangkan.

Tips Menjawab:

Sebutkan kekuatan yang relevan dengan pekerjaan, misalnya kemampuan analisis data, komunikasi, atau kerja tim. Untuk kelemahan, akui dengan jujur dan jelaskan upaya yang Anda <lakukan untuk memperbaikinya.

Contoh Jawaban Terbaik:

"Kekuatan saya adalah [sebutkan kekuatan yang relevan, misal: kemampuan analisis data, komunikasi yang baik, atau kemampuan bekerja dalam tim]. Saya percaya kekuatan ini dapat membantu saya dalam [tugas-tugas yang terkait dengan pekerjaan). Kelemahan saya adalah [sebutkan kelemahan, misal: kadang terlalu detail]. Namun, saya sedang berusaha untuk [cara mengatasi kelemahan, misal: belajar untuk lebih ringkas dalam menyampaikan ide]."

4. Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?

Tujuan Pertanyaan:

Melihat sejauh mana Anda tertarik dengan perusahaan dan melakukan riset.

Tips Menjawab:

Tunjukkan antusiasme Anda terhadap perusahaan dengan menyebutkan produk, layanan, atau nilai-nilai perusahaan yang Anda kagumi.

Contoh Jawaban Terbaik:

"Saya sangat tertarik dengan [Nama Perusahaan] karena [sebutkan alasan, misal: reputasi perusahaan, produk/jasa yang inovatif, atau visi misi perusahaan]. Saya mengikuti perkembangan perusahaan melalui [sumber informasi, misal: website, media sosial, atau berita). Saya mengagumi [sebutkan sesuatu yang spesifik tentang perusahaan).

5. Apa ekspektasi Anda terhadap pekerjaan pertama Anda?

Tujuan Pertanyaan:

Memahami harapan dan tujuan Anda dalam berkarir.

Tips Menjawab:

Jelaskan bahwa Anda siap belajar dan berkembang, serta berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Sebutkan beberapa hal spesifik yang ingin Anda capai, seperti meningkatkan keterampilan tertentu atau mengambil tanggung jawab baru.

Contoh Jawaban Terbaik:

"Saya berharap pekerjaan pertama saya dapat menjadi tempat saya belajar dan berkembang. Saya ingin mendapatkan pengalaman kerja yang berharga dan menerapkan ilmu yang telah saya pelajari. Selain itu, saya juga ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Dalam jangka panjang, saya ingin [sebutkan tujuan karir Anda]."

6. Apa yang menjadi motivasi Anda untuk bekerja di sini?

Tujuan Pertanyaan:

Memahami alasan Anda memilih perusahaan ini dibandingkan. perusahaan lain.

Tips Menjawab:

Hubungkan alasan Anda dengan nilai-nilai perusahaan, peluang pengembangan karir, atau proyek yang menarik.

Contoh Jawaban Terbaik:

"Saya tertarik bekerja di [Nama Perusahaan] karena [sebutkan alasan, misal: budaya perusahaan yang positif, peluang untuk bekerja dengan tim yang kompeten, atau proyek-proyek yang menantang]. Saya percaya bahwa nilai-nilai perusahaan sejalan dengan nilai-nilai yang saya anut. Selain itu, saya melihat bahwa posisi ini sangat sesuai dengan minat dan keahlian saya."

Sumber Refrensi : https://www.instagram.com/karirmu.id/